制定股利分配政策要考虑法律、公司、股东以及其他因素，包含内容比较多，所以给一个顺口溜便于大家记忆。
股利分配要制定，需要考虑四大类。
公司股东与法律，其他里面两因素。
法律资本要保全，超额积累无偿付。
公司盈余要变动，举债投资要资本。
债务需要看公司，稳定收入与避税。
股东控股要稀释，债务合同属其他。
通货膨胀有限制。
二、股利理论股利理论包括股利无关论和股利相关论，典型的股利无关论是剩余股利政策，股利不影响企业价值，企业价值受经营活动和获利政策的影响；股利相关联论主要包括税差理论，客户效应理论，一鸟在手理论，代理理论和信号理论，我们要学会做出判断，应该采取高股利支付政策还是低股利支付政策，而判断的依据就是自利行为理论。
税差理论：如果不考虑交易成本，则股利收益税会高于资本利得税，低股利支付政策；如果考虑交易成本，资本利得税和交易成本之和大于股利支付税，则采用高股利支付政策。
客户效应理论：边际税率高的用低，边际税率低的用高。
一鸟在手理论：高股利支付政策。
代理理论：债权人与股东：债权人倾向于低股利支付政策；经理人员与股东：高股利支付政策；控股与中小股东：中小股东倾向于高股利支付政策。
信号理论：股利增长和股利减少具有两面性。
三、股利分配政策股利分配政策重点就是剩余股利分配政策，其余的只要是记住其特点，而剩余股利分配政策要会计算和运用。剩余股利分配政策把握要点就是企业实现的净利润首先要满足资本的需要，而这个资本是根据目标资本结构计算出的，我们根据目标资本结构计算出所需要的权益资本，在净利润中扣除，剩余的就是应当分配的股利。
四、股票股利、股票分割股票股利和股票分割最主要的区别就是股票分割不改变所有者权益的内部结构，相同点都是不改变股东权益总价值和持股比例。股票股利需要分清按照市价还是面值发放，而股票分割仅仅是增加股份数量，从而降低每股面值。
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